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Proyecto fin de carrera o tesis:

Integración de la modelación de la calidad del agua en un sistema de ayuda a la decisión para la gestión de recursos hídricos.

La calidad del agua en los sistemas naturales y en particular en las aguas continentales influye en la salud de los ecosistemas acuáticos así como en los diferentes posibles usos del recurso hídrico. por otro lado una adecuada gestión de los recursos hídricos es uno de los factores principales para el uso eficiente del agua y, en consecuencia, para alcanzar un desarrollo sostenible que proporcione un equilibrio entre el hombre y el medio ambiente.históricamente ambos conceptos, la calidad y la gestión del agua, han sido tratados científica y administrativamente de forma separada. pocos son los desarrollos sobre simulación y optimización de sistemas de recursos hídricos que tienen en cuenta la calidad del agua. en la gestión de los recursos tan solo en momentos en que la calidad del agua supone un serio limitante en la utilización del recurso se considera su importancia y normalmente como una reducción de la misma.en los últimos años existe un aumento de la importancia de los aspectos ambientales en la conciencia social y en la legislación, como refleja la última directiva europea sobre política de aguas (ue, 2000). esto tiene como consecuencia que la gestión y la planificación de los recursos hídricos se tenga que realizar, en un futuro próximo, bajo los objetivos de eficiencia y protección del entorno. para ello, ambas materias deben ser entendidas como una sola e inseparable.en esta tesis doctoral se ha desarrollado un módulo o herramienta para la modelación de la calidad de sistemas de recursos hídricos. esta herramienta funciona en coordinación con el sistema soporte de decisión (ssd) aquatool, desarrollado previamente por el dihma de la universidad politécnica de valencia, para la planificación y gestión de sistemas de recursos hídricos. el programa gescal permite la modelación de la mayor parte de los constituyentes convencionales como son la temperatura, el oxígeno disuelto, el ciclo del nitrógeno, el fósforo en sus distintas formas, el fitoplancton y otros c

 

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Publicado: 2015-01-25

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2015-10-19  No es viable que un teccnio o ejecutivo medio de una empresa normalita cobre 50.000 o 60.000 euros y el presidente de la 9c2ba potencia 23.000, porque eso hace que los mas preparados se decanten por la empresa privada y los cargos pc3bablicos los ocupen quienes los ocupan ahora, personas sin estudios, que si no fuesen polc3adticos tendrc3adan un trabajito medio mileurista, o ni eso. Para que lso cargos pc3bablicos estc3a9n ocupados por los mejores tienen que ganar (sin practicas corruptas, que eso es otro complemento al sueldo que en parte se explica por lo mal remunerado que estc3a1) lo mismo que ganarc3adan en la empresa privada


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